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      廣東省東莞市東坑醫院人力資源管理咨詢項目啟動

      2024年1月8日,廣東省東莞市東坑醫院人力資源管理咨詢項目啟動。東坑醫院黨委書記盧柳霞作動員講話。項目顧問方盛嘉介紹項目整體工作安排和計劃。醫院全體領導班子成員、行政職能科室中層干部出席啟動會。啟動會由東坑醫院院長黃楊效主持。

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      醫院黨委盧柳霞書記作項目啟動動員講話

      盧柳霞書記要求項目組要充分深入臨床一線調研,在全面分析醫院發展戰略,員工需求和原有方案的優劣后,結合公司咨詢經驗和同級別醫院的分配經驗,設計出符合醫院實際,接地氣的獎勵性績效方案。同時,行政職能科室要密切配合項目組完成前期的調研工作和后期項目的實施推動工作,使項目可以順利落地。相信新的績效方案可以把維護公立醫院的公益性,調動醫務人員的積極性有機地結合起來,充分激發一線員工的工作熱情,提高醫療質量,推動醫院高質量發展。

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      醫院黃楊效院長主持項目啟動會

      黃楊效院長在啟動會上講到:績效改革是關系醫院員工切身利益的大事,醫院領導班子經過慎重地考慮和多番論證后,選擇第三方咨詢公司為醫院設計獎勵性績效方案。希望以此提高醫院員工工作積極性,體現多勞多得,優績優酬。

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      東莞市東坑醫院簡介

      東莞市東坑醫院是東坑鎮唯一的公辦二級甲等綜合性醫院、普通高等醫學院校教學醫院、東莞市醫養結合試點單位、東莞市安寧療護試點單位、東莞市老年護理培訓基地、廣東省五星級養老機構、廣東省健康促進示范單位、全國醫養結合典型經驗單位、全國敬老文明號。

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      院編制床位650張,設置臨床科室21個,醫技科室8個。已經具備了較為完備的職能與??企w系。擁有1.5TMR, 64排、16排CT、DR、四維彩超、心臟彩超、高清電子胃腸鏡、高清電子支氣管鏡等萬元以上設備430多臺。

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