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      研究員聘任 研究員聘任

      景惠醫院管理顧問集團從2007年創立之初,就是以學術研究為支撐和導向的醫院管理顧問機構。經過10年的建設與發展,現已成為國內有廣泛影響力的醫院管理研究機構,其學術研究、管理咨詢、著作出版、學術研討、研究員社會化評價等成為其鮮明特色,是行業內廣受認可的醫院管理研究與咨詢智庫。

      景惠管理研究院十分重視研究員隊伍建設,注重從醫院管理一線選撥和培養研究人員,通過研究員社會化評審評價,至今已評審和聘任研究員180余名,組織開展醫院管理科研課題50余項,大部分課題通過發表論文和出版著作的形式展現,所有課題的研究成果均在醫院得到了應用和醫院管理實踐的檢驗。


      景惠管理研究院研究員資格條件

       

      一.申報研究員專業技術職務任職資格者的基本條件:

             申報者必須累計從事醫院管理實踐工作、教學工作、咨詢工作以及其它與醫院管理相關的工作10年(含10年以上),目前仍在從事上述工作。

      二.下列條件必須具備其中之一:

             1.從事醫院管理實踐工作者,須具備政府人事部門評審通過的正高級專業技術職務;或副高級專業技術職務3年(含3年)以上;或中級專業技術職務8年(含8年)以上,目前在醫院院級和中層管理崗位工作且有顯著成績者。

             2.從事教學工作者,需要具備碩士研究生導師資格,且實際培養研究生不少于5名。

             3.從事醫院管理學術研究者,需要公開出版著作兩部以上(如為合著,只計前兩名作者);或公開發表醫院管理學術論文10篇(含10篇)以上(只計第一作者);或雖然不具備前述條件,但需要主持完成(結題)科研或咨詢課題總經費額500萬元(含500萬元)以上(提供咨詢合同或課題結題報告復印件)。同時有著作出版、論文發表、科研經費者可由評委會根據實際情況折合計算。

             4.從事醫院管理咨詢工作者需要主持完成(結題)咨詢項目30個(含30個)以上;或主持完成咨詢總額1000萬元(含1000萬元)以上的咨詢項目。提供咨詢合同復印件。

             5.從事醫院管理培訓的講師、管理教練人員,累計授課需要達到3000小時(含3000小時;如果按天計算,每天授課按6小時計算,需要授課500天)以上。

        評選當年的年齡在60周歲(含60周歲)以下。

      二.評審辦法

              1.  申報:通過個人申報、具有研究員資格的研究人員推薦、研究院邀評三種方式確定申報人員。

              2.  評審:所有申報人員均需填寫《廣州市景惠管理研究院研究員評審登記表》(電子版,見附件),并按要求提供相關證明材料。研究院研究員社會化評價評審委員會進行評審,評審通過者由廣州市景惠管理研究院頒發“專業技術職務資格證書”,獲得研究員資格證書。

              3. 研究員的評審工作原則上在每年的12月份進行,10月至11月為推薦和申報時間。


       


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